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（编辑：朱益民）（本文来自于21财经）责任编辑：陈悠然 SF104年内公募基金高管离任25人北京商报讯（记者孟凡霞刘宇阳）今年以来，基金公司高管变更频繁。截至3月10日，在2个多月的时间内，先后共有28家基金公司旗下累计49位高管人员出现变更。而从离任的情况来看，今年离任高管已达25人，较去年同期增长超三成。在业内人士看来，公募基金高管的离任与多种因素相关，但整体来看仍属于行业的正常现象。

集体决策机制运作成熟金融业多年来流传一种说法，如果想知道未来十年会发生什么，那么就看看平安在做什么。对于平安，从来不缺“首创”的身影。三十年前成立之初，平安率先将竞争机制引入保险市场，打破国有垄断；在成立后不久的1994年，成为首个引入外资股东的保险公司；首个拥有金融全牌照的综合金融集团；首个研发、运用科技，并形成解决方案对外输出，打造新盈利模式的公司。

这些公司的问题有点大开眼界，其中宜华生活的问题是“高存高贷”，与康美相似；ST创兴的营收全部来自于关联方，上交所连发12问要求对公司关联交易、利润调节等事项作出说明，并要求请会计师发表意见；*ST赫美的问题是管理层不保证年报真实；*ST猛狮是上市后一次亏光净资产；*ST山水是上市后18份年报有13次非标，标准审计意见只有5次；南风股份（维权）一年抹掉上市以来所有利润；并购大王全通教育“财务大洗澡”；梅雁吉祥一直在微盈和微亏之间坚守；华鹏飞财务核算不规范被责令整改。

“如果伊朗想再次成为一个富有的国家，一个繁荣的国家，我们也可以说‘让伊朗再次伟大’，那么他们想在五六年的时间里拥有核武器，想都别想，”特朗普说，“我太懂核武了，我跟你说吧，他们就不会有核武。”如果他们能放弃，那“他们将拥有一个富裕的国家，他们将会非常幸福，而我将成为他们最好的朋友。”“我希望这些能实现，但可能不会。”

武汉方面表示，为了解决现有医疗资源不足、进一步加大患者救治力度的需要，专门医院非建不可。除了武汉，上海也已开启 “小汤山模式” 集中收治新型肺炎患者，在位于金山区的上海市公共卫生临床中心，设置新型冠状病毒肺炎集中隔离治疗点，确诊病患将全部转移到金山进行隔离、观察和救治。

“联席CEO+矩阵”制助推战略转型随着平安集团“金融+科技”“金融+生态”两大战略向纵深推进，“一个客户、一个账户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式日趋成熟。与此同时，随着平安科技业务的逐步崛起，利用科技赋能、甚至对外输出各类解决方案，正在成为平安全新的盈利增长点，整个集团的“个人业务+公司业务+科技业务”三大事业群及架构逐步清晰。